Projectleider Klimaatsystemen

Wat ga je doen als Projectleider Klimaatsystemen?
Als Projectleider ben je een spil in de afdeling en beheer je jouw eigen projecten van opdracht tot en met uitvoering die variëren in grootte van omzet van twee duizend tot circa honderdduizend euro. Vooral snelheid, kwaliteit en slagvaardigheid bepalen hier de klanttevredenheid want meestal gaat het om kortlopende klussen. Je bent iemand die daarin graag als het middelpunt opereert, van alles weet en de werkzaamheden hoofdzakelijk zelf oppakt en uitvoert. Je bent dus zowel de werkvoorbereider, inkoper als ook de projectleider, die de werkzaamheden plant en coördineert met collega’s en opdrachtgevers.

Je aarzelt niet om de telefoon te pakken als het gaat om het organiseren van de projecten. Kortom; jouw duidelijke en heldere communicatie bouwt vertrouwen.

Wat breng je mee als Projectleider Klimaatsystemen?
Wij zoeken ter uitbreiding van de afdeling Klimaatsystemen (die projecten die tussen de service en de grote projecten in vallen) een Projectleider. Je bent klantgericht, kan goed met snelle en wisselende situaties en projecten omgaan. Daarom is het ook dat je communicatief vaardig moet zijn en slagvaardig.

Je bent iemand die op korte termijn resultaten wil boeken en dus voortvarend bent in je handelen. Je bent gewend als een bok op de haverkist te zitten om de klant 100% tevreden te stellen.
•Je hebt minimaal een MBO denkniveau, richting installatietechniek;
•Je hebt enkele jaren werkervaring in ons vakgebied;
•MIT 1 en 2 is een vereiste;
•TVVL is een pré;
•Service- en klantgericht en uitmuntende communicatieve vaardigheden;
•Sterk in het bewaken van procedures, deadlines, en processen.

Wat heeft Warmtebouw te bieden?
Als projectleider ontvang je een marktconform salaris op basis van kennis en ervaring. Een uitstekend pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden gelden voor alle medewerkers. Daarin zijn o.a. de volgende zaken meegenomen: •Werkweek van 40 uur met de doelstelling voor een vast dienstverband.
•Vakgerichte opleidingen en cursussen op basis van een studieovereenkomst.
•Studiefonds voor studerende kinderen.
•Winstuitkering (bij positieve resultaten).
•25 vakantiedagen per kalenderjaar, 13 ADV dagen per kalenderjaar werkgeversbijdrage voor je pensioenpremie.
•Een dynamische, informele werkomgeving met korte communicatielijnen.
Samengevat uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden binnen de “Warmtebouw familie”.

Over Warmtebouw Utrecht B.V.
Warmtebouw is als technisch installatiebureau voor alle werktuigkundige installaties (klimaatbeheersing, sanitair en sprinklertechniek) nauw betrokken bij de totale levenscyclus van een gebouw. De basis daarvoor wordt al sinds 1970 gevormd door een open, eerlijke en integere manier van zaken doen, gecombineerd met kennis, kwaliteit, innoverend vermogen en vakmanschap.

Al 46 jaar installeert en beheert Warmtebouw de technische werktuigbouwkundige installaties van een groot aantal gebouwen en projecten in de Nederland. Voorbeelden van deze installaties zijn de centrale verwarming, airconditioning, luchtbehandeling, gas- en waterinstallaties, riolering, sprinklerinstallaties etc. Deze installaties komen o.a. voor in banken, kantoren, supermarkten, winkels, scholen schepen en industrie.

Wij verzorgen dit met een betrokken, gemotiveerd en professioneel team, wat het hart en de basis van ons bedrijf vormt. Als jij je thuis denkt te voelen in deze creatieve en innovatieve omgeving en je herkent jezelf in onderstaande functie- en taakomschrijving, nodigen wij je graag uit om te reageren.

Warmtebouw is een open en infomele organisatie met ruimte voor inbreng en doorgroei..

Wij verzorgen dit met een betrokken, gemotiveerd en professioneel team, wat het hart en de basis van ons bedrijf vormt. Als jij je thuis denkt te voelen in deze creatieve en innovatieve omgeving en je herkent jezelf in onderstaande functie- en taakomschrijving, nodigen wij je graag uit om te reageren.